人民头条:人民之声 人民至上 网站热线:13259888867 总编信箱:xibuxinwen@qq.com
当前位置: 网站首页 > 西部法治 > 正文

榆林市清涧县公安局高杰村“三项举措”促进队伍改作风

www.peopletop.com.cn(2014-11-05)来源:西部新闻网
复制链接关键词:

       (记者刘波 通讯员贺世峰 呼建新)为了切实转变队伍工作作风,增强广大民警服务一线、服务实战、服务群众的能力,榆林市清涧县公安局高杰村派出所采取“三项举措”,有效提升了队伍形象、提高办事效率,促进了文明机关建设。

 一是抓环境建设,通过养成教育改作风。今年来,榆林市清涧县公安局高杰村派出所对办公场所进行了改造装修,美化环境。加强和完善了执法场所建设,建立了警营文化长廊、警营文化沙龙,为民警办公、生活提供了坚实的物质基础,为安全执法、规范内部管理、服务群众创造了良好的硬件条件。同时,将办案、办公、服务、生活四大功能区划分,整体面貌焕然一新。

 二是抓制度创新,通过绩效考核改作风。榆林市清涧县公安局高杰村派出所积极推进制度创新,针对作风建设突出问题,先后制定了值班备勤、请销假、警车使用、接处警等8余种规范,小到民警着装、环境卫生等“小细节”,并通过相应的规范及惩处办法,以警示和预防民警各类违规违纪行为的发生。同时,榆林市清涧县公安局高杰村派出所创新了民警目标责任考核制度,将县局下达的任务细化分解到每位民警身上,实行了民警目标责任月考核、月评比,使全所民警感到了实实在在的压力,干不好不行了,不干更不行了,确保了目标任务的顺利完成,有效推动了各项业务工作的开展。此外,榆林市清涧县公安局高杰村派出所还通过积极落实民警年休假、年体检制度、改善民警伙食等从优待警工作,来体恤、关爱民警,增强了民警的归属感、凝聚力,激发了民警的精神动力。

 三是考评问责,通过督查落实改作风。榆林市清涧县公安局高杰村派出所强化了制度执行中的“刚性”,减少制度执行中的“弹性”,做到硬碰硬,动真格。对于在队伍中出现的违纪违法问题,对所领导实行“捆绑式”问责,从严倒查追究相关领导的管理责任和领导责任,破除了队伍管理中存在的碍于情面、怕得罪人、不敢抓、不敢管、执纪不硬的瓶颈问题,形成了一级抓一级,互动抓监督的齐抓共管合力。

编辑:榆林新闻
免责声明:本文仅代表作者个人观点,与西部新闻网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。如作品内容涉及版权和其它问题,请联系我们,我们将尽快处理。西部新闻网所转载的内容,其版权均由原作者和资料提供方所拥有。
推荐热点信息